Nhân Viên Kinh Doanh

Mô tả công việc

• Phụ trách kinh doanh các sản phẩm của Công ty.
• Giải đáp, tư vấn và thuyết phục khách hàng dùng sản phẩm, dịch vụ của công ty.
• Chủ động tìm kiếm và mở rộng nguồn khách hàng qua các kênh như: gặp mặt trực tiếp, các nên tảng mạng xã hội, qua tiếp khách hàng do công ty cung cấp, đối tác…
• Tiếp nhận, cập nhật thông tin khách hàng, quản lý dữ liệu của khách hàng.
• Làm báo giá, hợp đồng, quản lý báo giá, hợp đồng bán hàng.
• Theo dõi đơn hàng, phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ khách hàng giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Chăm sóc khách hàng sau bán hàng: chủ động liên hệ hỏi thăm, nhắc nhở khách hàng gia hạn, bán chéo sản phẩm dịch vụ khác…
• Chủ động khảo sát, thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, các chương trình khuyến mãi, định hướng nhằm tăng doanh số cho công ty.
• Phối hợp trong các hoạt động sales và marketing: giới thiệu các sự kiện, chương trình ưu đãi tới danh sách khách hàng tiềm năng được phân công.
• Chịu trách nhiệm trong việc hoàn thành chỉ tiêu, doanh số bán hàng được đề ra.
• Làm báo cáo về hoạt động Sales hằng tuần và hằng tháng.
• Chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp nội bộ/bên ngoài.
• Các công việc khác theo yêu cầu được Quản lý phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Từ cao đẳng trở lên.
• Độ tuổi: 23 đến 30.
• Có kinh nghiệm 1 năm về tư vấn bán hàng.
• Ưu tiên hiểu biết về sản phẩm, thị trường doanh nghiệp hoặc có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực CNTT.
• Có khả năng xây dựng và gìn giữ mối quan hệ làm việc mang tính hợp tác với khách hàng và đối tác.
• Kỹ năng thuyết trình, đàm phán thương lượng tốt.
• Truyền thông và giao tiếp tốt.
• Kỹ năng sử dụng Office văn phòng cơ bản, kỹ năng xử lý số liệu, làm báo cáo, và biết khai thác internet.
• Đam mê kinh doanh, có trách nhiệm với công việc.
• Trung thực, hoà đồng với mọi người.
• Nhiệt tình, nhanh nhạy trong công việc, có khả năng làm việc theo nhóm và chịu được áp lực cao.

Quyền lợi

• Thu nhập: Lương cứng + KPI + Hoa hồng: 8 triệu đến 20 triệu.
• Thưởng lương tháng 13 và các khoản thưởng khác dựa trên hiệu suất kinh doanh.
• Nghỉ 12 ngày phép năm và các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• Tham gia các hoạt động Team building 2 lần/năm.
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, phát triển, nâng cao năng lực làm việc.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân, đãi ngộ dựa trên năng lực và sự hiệu quả công việc.